1、参与制定、调整并组织部门各二级平台发展目标及日常运营工作，制定平台运营计划 2、负责日常与平台负责人及研发团队、各支撑部门沟通配合，有效推动平台运营工作 3、关注平台发展情况，及时跟进平台研发及业务拓展情况 4、了解产业运营团队人才、专利、产值、设备投入等情况 5、了解地方申报政策，配合院内部门或联合第三方开展申报工作 6、提升及挖掘孵化平台潜力，牵头申报创新平台、工程研发中心、省级实验室等相关创新平台

1、具备可用人脉资源和政商关系资源，党政军、事业单位等公职人员工作经历优秀考虑； 2、具有平台运营及申报项目经验者优先； 3、熟悉掌握行业研究方法，熟悉从信息/数据收集、行业访谈到报告产出的完整过程，可独立完成模块研究工作，具备良好的文字功底和公文处理能力，熟练操作各类办公软件；、

4、5年及以上工作经验，有丰富的企业资源、政府资源者优先考虑；

5、有项目管理和市场开发经验背景优先（具备可用人脉资源和政商关系资源，党政军、事业单位等公职人员工作经历优秀考虑）； 6、具备优秀的抗压能力、自我驱动能力、沟通及跨团队协作能力，正直负责

1.负责面向航天航空产业智能化功能软件设计、开发和测试（如派工运维、缺陷分析、良率溯源、FDC分析、设备建模、产能提升等）； 2.参与系统同其它客户系统（如：MES、ERP、WMS等）通讯数据接口方案制定，并完成相关程序开发； 3.推动智能制造方案的场景落地，负责软件功能集成、上线、部署和运维等问题； 4.负责客户使用反馈信息收集、过滤，整理客户新增需求等，并向积极推广相关智能化解决方案； 5.完成产品相关技术文档的撰写和整理；

1. 本科及以上学历，微电子、计算机、数学、自动化、软件工程、统计等专业毕业，有集成电路工厂和IT等相关工作经验5年及以上； 2. 对数据和智能化相关技术有sense，熟悉数据结构和相关算法，熟悉C/C++/Python/Java等编程语言，了解深度学习框架、软件工程等，了解数据库操作； 3. 熟悉ASP.NET Core框架、MVC、Java"script"、CSS等，熟悉数据结构、串口、Socket通信，熟悉多线程编程； 4.熟悉SQLsever、Mysql等数据库相关知识,能够利用并开发。 5.了解或使用过一种缓存管理、消息队列管理，如：MSMQ、Redis、RabbitMQ、Tibco RV等； 6.熟悉航空航天智能工厂生产流程与生产场景，了解AMHS, MES, EAP, RTD, APC等系统运作，集成电路工厂制造部、工程部、IT部相关经验者优先； 7.其他要求：具有良好的业务理解能力、逻辑思维能力和团队协作能力； 8.有较强的学习能力、分析能力、沟通能力、钻研精神，有较好的团队合作精神；

主要负责相控阵天线阵面、馈电系统的设计工作： 1、负责相控阵总体设计方案以及天线阵面、TR组件技术指标分解 2、配合总体进行相控阵天线指标论证； 3、负责相控阵天线、馈电仿真设计、验证、分析； 4、负责天线阵面综合分析：给定方向图，综合出天线单元位置、幅度、相位等分布情况；给定天线单元位置、幅度、相位等分布情况，分析天线房型图； 5、配合总体进行故障排查； 6、编制输出相关文档；

1、学历：硕士及以上学历 2、专业：电磁场与微波技术、电子信息工程、无线电物理、通信工程等相关专业 3、工作经验：两年及以上相关工作经验 4、能力（技能）： ①、具备扎实的微波技术理论技术； ②、熟悉功分器、天线等无源部件的设计方法； ③、熟悉掌握HFSS等相关仿真软件； ④、熟练掌握失网、信号源、频谱仪等仪器，熟练掌握天线指标的测试； ⑤、具有良好的沟通能力，团队合作精神，具备良好的英文文献阅读能力，具备独立分析解决问题的能力；

1.了解用户，尤其是大型军工院所、科研单位及军方，对产业或产品发展方向提建设性意见； 2.参与招投标方案等撰写； 3.与用户进行有效交流； 4.对项目进行管理，有效完成项目交付验收.

1、学历：硕士及以上学历； 2、专业：电磁场与微波技术、电子信息工程、无线电物理、通信工程等相关专业； 3、工作经验：两年及以上相关工作经验

1.了解用户，尤其是大型军工院所、科研单位及军方，对产业或产品发展方向提建设性意见； 2.参与招投标方案等撰写； 3.与用户进行有效交流； 4.对项目进行管理，有效完成项目交付验收.

1、学历：硕士及以上学历； 2、专业：电磁场与微波技术、电子信息工程、无线电物理、通信工程等相关专业； 3、工作经验：两年及以上相关工作经验

1、 从事装配自动化装备或机床研发或设计工作，本科五年以上工作经验（硕士三年以上工作经验），负责过整机设计或生产线设计项目者优先； 2、 负责项目的方案原理规划和设备结构设计选型，包括售前交流、详细设计、现场装配指导等，有带团队经验者优先； 3、 负责项目任务协调和设计进度管控，对下属设计资料进行审核及技术指导； 4、 有一定的协调能力，能与其他工程师、销售、制造和采购同事通力合作，快速、高效地完成项目； 5、 性格开朗，善于沟通，了解客户具体需求并完成设计工作； 6、 能适应短期出差； 7、 完成上级指派的其他任务。

人力资源管理、经济管理或相关专业本科以上学历

岗位职责： （1）协助制定技术部门年、季、月度工作计划，并组织实施； （2）围绕公司经营目标的部门工作计划调整，并跟踪完成情况； （3） 制定技术部门绩效规则，并组织实施月度考核和年度奖金核算； （4）组织召开部门管理层例会，并下达和落实会议决策； （5）负责部门重大项目的节点管控和流程管控； （6）协助制定部门产品战略并建设产品标准化体系； （7）组织部门团建活动； （8）负责部门年度预算； （9）配合其他部门完成需要协助的工作。

岗位要求： （1）本科及以上学历、有三年以上管理岗位工作经验； （2）有较强的人际沟通能力，文字组织能力和口头表达能力； （3）具有良好的学习、沟通、分析判断、执行能力和团队协作精神； （4）熟练的办公软件操作能力； （5）机械、电气、材料等相关专业优先。

1、参与制定、调整并组织部门各二级平台发展目标及日常运营工作，制定平台运营计划 2、负责日常与平台负责人及研发团队、各支撑部门沟通配合，有效推动平台运营工作 3、关注平台发展情况，及时跟进平台研发及业务拓展情况 4、了解产业运营团队人才、专利、产值、设备投入等情况 5、了解地方申报政策，配合院内部门或联合第三方开展申报工作 6、提升及挖掘孵化平台潜力，牵头申报创新平台、工程研发中心、省级实验室等相关创新平台

1、有丰富的企业资源、政府资源者优先考虑 2、有项目管理和市场开发经验背景优先（具备可用人脉资源和政商关系资源，党政军、事业单位等公职人员工作经历优秀考虑 3、熟悉掌握行业研究方法，熟悉从信息/数据收集、行业访谈到报告产出的完整过程，可独立完成模块研究工作，具备良好的文字功底和公文处理能力，熟练操作各类办公软件；                       4、5年及以上工作经验，有丰富的企业资源、政府资源者优先考虑；有项目管理和市场开发经验背景优先（具备可用人脉资源和政商关系资源，党政军、事业单位等公职人员工作经历优秀考虑）；具备优秀的抗压能力、自我驱动能力、沟通及跨团队协作能力，正直负责